Tuteur en entreprise

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Mardi, 15 octobre, 2019 - 08:00 - Mardi, 29 octobre, 2019 - 16:00
Dates de la formation: 15 et 29/10/2019

Centre de compétence Forem Wallonie Bois
Parc d'activités de Flohimont
Rue Fonteny Maroy 23
6800 Libramont
 
 

 

  • Public cible

    Demandeurs d'emploi

    Demandeurs d'emploi - ayant une qualification de l'enseignement secondaire supérieur ou de l’enseignement supérieur dans le secteur de la construction et/ou du bois - inscrits au Forem.

  • Type

    Courte

  • Durée et horaires

    Durée: 2 jours
    Horaire: de 8h00 à 16h00

  • Prix

    Badge formation gratuite
  • Contact et inscription

    Service Clientèle

    Tél. : 061/28 02 60
    E-Mail : serviceclientele.luxembourg@forem.be

     

Description

De plus en plus, la formation des demandeurs d’emploi, des étudiants passent aussi par des apprentissages en entreprise. Qu’en est-il de l’accompagnement des apprenants ? Ceux-ci sont maintenant accompagnés par des « Tuteurs en entreprise* ».

 

(*) Un tuteur est un travailleur que l'entreprise affecte à la formation, à l'accompagnement et à l'intégration de certaines personnes en milieu professionnel.

 

 

Programme
  • Qu’est-ce que la formation ?
  • Méthodologie : les principes didactiques et techniques apprentissages principaux.
  • Qu’est-ce que la communication ? La communication comme motivation, les facteurs entravant ou favorisant la communication, les effets du non-verbal, l’influence du cadre de référence de notre perception, comment formuler un commentaire positif.
  • Entretenir de bons rapports avec les collaborateurs : entretien et accompagnement des « nouveaux », comment apprend un adulte ? comprendre leurs attitudes et les influencer, stimuler le travail de groupe (teamwork), l’approche des conflits.
  • Comment préparer de bonnes démonstrations ? méthodique, exercices pratiques, définir l’activité de l’apprenant.
  • Compréhension de la matière : élaborer des processus d’enseignement compréhensibles, missions ouvertes et fermées, rôle de l’instructeur.
  • Etablir une analyse du travail.
  • Rédiger une feuille d’instruction.
  • Constituer un plan de formation 
  • Formuler des objectifs de formation (types et critères).
  • Mesurer l’effet d’une formation.
  • Techniques d’évaluation.
  • Techniques de discussion.
Mode d’organisation
  • Cours collectifs (15 participants maximum)
Avantages du stagiaire pendant la formation

Pour les demandeurs d’emploi inoccupés inscrits au Forem :

  • Contrat de formation professionnelle du Forem
  • Gratuité de la formation
  • Maintien des droits sociaux (chômage, revenu d'intégration …) sous certaines conditions.
  • Prime de formation d’1 € brut par heure de formation prestée sous certaines conditions.
  • Intervention dans les frais de déplacement au tarif des transports en commun.
  • Intervention dans les frais éventuels de crèche et de garderie.
Document délivré en fin de formation
  • Attestation de présence (l’ensemble du processus est certifié ISO 9001)
  • Possibilité des faire valider les compétences via le CVDC (Centre de Validation Des Compétences)